شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مریم رضایی
    برندگان کسب‌وکار در دهه گذشته تغییرات قابل توجهی کرده‌اند. وقتی سال 2010 شروع شد، 10 شرکت برتر سهامی عام در دنیا از نظر سرمایه بازار، متعلق به پنج کشور مختلف بودند و تنها دو تای آنها در بخش تکنولوژی کار می‌کردند. همچنین ارزش هیچ‌یک از آنها بیش از 400 میلیارد دلار نبود. امروز، هر 10 شرکت برتر دنیا فقط متعلق به آمریکا و چین هستند و بیشتر آنها هم در عرصه تکنولوژی فعالیت می‌کنند و برخی از‌ آنها حداقل به طور موقت ارزش یک تریلیون دلار را رد کرده‌اند.

  • نویسنده: Brad Stone مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    خرید شرکت Telebuch در آلمان و BookPages در انگلستان توسط آمازون در سال 1998 فرصتی به بزوس داد تا اصول اصلی این شرکت را به‌طور مفصل بیان کند. آلیسون الگور، که از بخش منابع انسانی D. E. Shaw به آمازون آمده بود، وقتی بزوس برای یک کنفرانس معارفه‌ای با موسسان Telebuch آماده می‌شد، به همراه او ارزش‌های آمازون را با دقت بررسی کرد. آنها بر پنج ارزش اصلی توافق کردند و آنها را روی یک تخته وایت‌بورد در اتاق کنفرانس نوشتند: وسواس داشتن نسبت به مشتری1، صرفه‌جویی، سوگیری برای عملکرد2، مالکیت و ایجاد استاندارد برای جذب استعدادها. بعدها آمازون یک ارزش ششم به نام نوآوری را نیز به این فهرست اضافه کرد.

  • نویسنده: سیدکامران باقری مشاور مديريت نوآوری bagheri@hamafarini.com
    «هنوز صنعت ما گرفتار بهره‌وری بسیار پایین است. بهره‌وری در شرکت‌های ما از استانداردهای جهانی یا حتی از استاندارد کشورهای در حال توسعه، پایین‌تر است. هنوز مونتاژ محصولات معمولی را به‌خوبی نمی‌توانیم انجام دهیم. وضعیت صنعت خودرو را ببینید. در چنین شرایطی، صحبت از نوآوری خیلی زود است!»

جستجوی پیشرفته