شماره روزنامه ۵۹۸۶
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: علی پورقاسمی
    برای همه شرکت‌ها، یک بخش عالی مدیریت منابع انسانی بسیار ارزشمند است. این بخش از افرادی تشکیل شده که مسوولیت رسیدگی به کارجویان، استخدام با صلاحیت‌ترین افراد و از بدو استخدام، نگهداشت افراد بااستعداد را بر عهده دارند. تاکتیک‌های مورد استفاده بخش‌های منابع انسانی برای جذب و نگهداشت کارکنان، همواره در حال تغییر است و به نظر می‌رسد که هر سال روند تازه‌ای در این زمینه ایجاد می‌شود.

  • مترجم: هوتسا عسکری‌نسب
    گاهی افراد بدترین دشمن خود به‌شمار می‌روند و اکثر مواقع گرفتار اشتباهاتی می‌شوند که مرتکب شده‌اند. با اینکه مدت زمان و فکر زیادی صرف انجام بعضی کارها می‌شود اما برخی از اشتباهات اجتناب‌ناپذیر هستند. اشتباهات دیگر امکان دارد به دلایلی همچون تنبلی، شتابزدگی، انعطاف‌ناپذیری یا غرور ساده رخ دهند. با اینکه اشتباهات غیر عمدی ناخوشایند و زیان‌بار هستند اما خطاهایی که به ویژه از روی بی‌فکری اتفاق می‌افتند بسیار آزار‌دهنده‌تر هستند.

  • مترجم: فریبا ولیزاده
    این روزها قیمت سوخت جت 50‌درصد بیشتر از سال گذشته شده و بیش از نیمی از این افزایش در سه ماهه گذشته روی داده است؛ زیرا قیمت نفت خام به بالاترین سطح از سال 2014 رسیده و تقاضای جهانی برای سفر هوایی باعث افزایش مصرف کل سوخت شده است. با در نظر گرفتن این روندها، شرکت‌های هواپیمایی در آینده با افزایش قابل‌توجه هزینه‌های عملیاتی مواجه خواهند شد.با توجه به اینکه تامین سوخت 25 الی30‌درصد از کل هزینه‌های صنعت هواپیمایی را به خود اختصاص می‌دهد، کاهش تقریبا 2‌درصدی این بخش از هزینه‌ها باعث کاهش مصرف سوخت در سراسر جهان می‌شود. این امر همچنین به شرکت‌های هواپیمایی کمک می‌کند تا به اهداف بین‌المللی خود در زمینه مدیریت کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای دست پیدا کنند.

  • مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    یک مدیر تازه‌کار پس از ورود به دنیای مدیریت باید به موضوعات و عوامل مختلفی در شکل‌دهی به محیط کاری کارکنانش توجه کند: از ویژگی‌های فیزیکی و ظاهری محیط کار گرفته تا تدوین استراتژی‌ها و روش‌های کاربردی برای پیشبرد اهداف سازمانی. اما آنچه بسیاری از مدیران کم‌تجربه از آن غافل هستند و توجه کافی به آن نمی‌کنند موضوع احترام گذاشتن به کارکنان و ایجاد جو محترمانه در محیط سازمان است. هنگامی که از کارکنان‌تان بپرسید که چه چیزی در محل کارشان بیش از هر چیز دیگری برایشان اهمیت دارد در اغلب موارد با این پاسخ مواجه می‌شوید که مورد احترام قرار گرفتن از سوی مقام‌های مافوق برای کارکنان از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است.

جستجوی پیشرفته