شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • ترجمه: علی پورقاسمی
    رهبری سازمان‌ها ساده نیست و برای دستیابی به مهارت در نقش رهبری، اغلب به زمان و شکیبایی نیاز است. دراصل، بیشتر کارکنان دوست دارند به جای آنکه به آنها دستور داده شود،کسی آنها را راهنمایی کند. اگر هدف‌ها و انگیزه‌های رهبران سازمان با هدف‌های شرکت و تیم‌ها پیوند یابد، شکست ناممکن خواهد بود.

  • نویسنده: کن رابینسون مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
    یکی از بزرگان دنیای مدیریت خطاب به مدیران ناموفق و ناکارآمد چنین گفته است: «شما در شرکتتان به اندازه کافی به همدیگر اعتماد ندارید که بتوانید شاد باشید.»

  • نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، شرکت ما مقررات جانبدارانه و دست و پاگیری دارد که باعث شده من و همکارانم در بخش استخدام نتوانیم افراد فوق‌العاده را استخدام کنیم.

  • مترجم: مریم رضایی
    سفری که رضوانه بشیر به ترکیه داشت، او را به سوی راه‌اندازی یک وب‌سایت و اپلیکیشن مناسب برای سفر سوق داد. خانم بشیر 34 ساله که بسیار علاقه‌مند به سفر است و تاکنون به ده‌ها کشور مختلف سفر کرده، هنگام بازدید از استانبول حدود 20 ساعت زمان صرف کرد تا بتواند با اپراتورهای تورهای گردشگری تماس بگیرد و این تورها را رزرو کند. خودش می‌گوید: «تجربه‌ای ناامیدکننده و فرسایشی بود.»

جستجوی پیشرفته