آرشیو اخبار : مدیران
-
اهمیت راهکارهای علمی آزمودهشده در مدیریت اجرایی
نویسنده: صادق قادری کنگاوری دانشجوی دکترای مدیریت استراتژیکامروزه مساله بیکاری و به دنبال آن چگونگی ایجاد اشتغال، بهعنوان یکی از مسائل مهم اجتماعی – اقتصادی، گریبانگیر بسیاری از کشورها و دولتها است. این مساله مانند بسیاری دیگر از مسائل کلان کشور، ابعادی چندوجهی و اثر سیستمی قابلتوجهی دارد؛ از اینرو ارائه راهکارهای علمی آزموده شده برای مهار بیکاری اهمیت فراوانی دارد. در این نوشتار قصد داریم مهمترین راهبردهای مقابله با بیکاری را بیان کنیم. این راهبردها در کشورهای مختلف ازجمله ایالاتمتحده آمریکا به صورت دقیق تدوین و جاریسازی شده و نتایج مطلوبی در پی داشته است. -
توصیههایی برای شادکاری حداکثری
نویسنده: کن رابینسون مترجم: سیدحسین علوی لنگرودیهمیشه خود را با موفقترین همکاران خود مقایسه کنید: بسیاری از کارمندان و مدیران موفق و شاد همیشه ترجیح میدهند تا خود را با افرادی موفقتر از خود مقایسه کنند نه با کسانی از آنها پایینتر و ضعیفتر هستند. یکی از اصول شادکاری نیز بر اصل مقایسه مداوم خود با افراد موفقتر و کارآمدتر استوار شده است. بنابراین چنانچه در میان اطرافیان خود در محل کار و زندگیتان افرادی توانمندتر از خود را میبینید، به جای حسادت و کینهورزی به فکر ریشهیابی موفقیتهای چشمگیر آنها باشید. -
مرز میان کار و زندگی شخصی کجاست؟
نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانیمشاور عزیز، چند هفته پیش در یک مصاحبه شغلی شرکت کردم. شغل مربوطه، معاونت اداری بود. خیلی زود با خانمی که مسوول مصاحبه بود، جور شدم. او یک وکیل است و به دنبال کسی است که دفترش را برایش اداره کند. من تا به حال برای یک وکیل کار نکردهام اما میدانم که از پسش بر میآیم و یاد میگیرم. او از من پرسید: «آیا سوال دیگری از من دارید؟» و من گفتم: «بله. یک سوال دارم. -
باغچههای خانگی و نظام غذایی منعطفتر
نویسنده: Adele Peters مترجم: مریم رضاییشرکتهای زیادی این روزها در حوزه طراحی محوطهها و فضای سبز برای ساختمانهای اداری یا مسکونی فعالیت میکنند. این شرکتها برای کار خود به فضاهایی عریض مثل حیاط بزرگ یا خانههای ویلایی نیاز دارند تا زیباییهای بصری برای ساکنان درست کنند.