آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مریم مرادخانی
    در ابتدای سال ۲۰۱۷، محققان در انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) نظرسنجی سالانه خود را در رابطه با مزایای شغلی برگزار و نتایج آن را به‌صورت یک گزارش منتشر کردند. در این گزارش چند موضوع اصلی مورد بررسی قرار گرفت: گرایشات کلی، بررسی اهمیت مزایای شغلی، چگونگی استفاده از مزایا به‌عنوان اهرمی برای جذب و حفظ استعدادها و مروری بر ارزش تک‌تک مزایا از دیدگاه کارکنان.
  • نویسنده: Henriette Kolb مترجم: مریم رضایی
    بیش از یک دهه است که تلاش می‌شود اختلاف جنسیتی بین زنان و مردان در جهان کم شود، حتی اگر درصد آن بسیار کوچک بوده باشد. این در حالی است که اخبار اخیر مجمع جهانی اقتصاد با ناامیدی حاکی از بیشتر شدن این اختلاف در سال 2017 بوده است. این قدمی رو به عقب در میان تلاش‌های جهانی برای رسیدن به برابری جنسیتی است که می‌تواند آسیب زیادی وارد کند.گزارش «شکاف جنسیتی جهانی 2017 مجمع جهانی اقتصاد» که اختلاف‌های جنسیتی را در بهداشت، آموزش، اقتصاد و سیاست بررسی می‌کند، دریافته که امسال میانگین کلی شکاف جنسیتی از 7/ 31 درصد در سال 2016 به 32درصد افزایش یافته است.درست است که رقم افزایش یافته بسیار اندک است، اما اولین روند افزایشی از زمان شروع بررسی نابرابری‌های جنسیتی توسط مجمع در سال 2006 است و نشان می‌دهد تلاش‌های بخش‌های خصوصی…
  • مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    محلی برای رهبری سازمانی دور از دفتر اصلی (off-site) که به خوبی طراحی شده باشد، مکان فوق‌العاده‌ای برای گردآوری ایده‌های بزرگی است که می‌توانند کسب‌و‌کار شما را رشد دهند. شما یک سخنگو می‌آورید، بحث عمیقی را پیش می‌گیرید و یک تجزیه‌و‌تحلیل انجام می‌دهید اما ناگهان همه چیز تیره و تار می‌شود. مردم آنچه را از دست داده‌اند یا آنچه منجر به عقب افتادن آنها می‌شود، می‌بینند.