شماره روزنامه ۵۹۸۹
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مریم رضایی
    سازمان‌ها در سراسر دنیا در مورد یکی از معیارهای کلیدی موفقیت، غفلت می‌کنند: توسعه رهبری سازمانی. طبق تحقیقات «هیات اجرایی شرکتی» (CEB)، 66 درصد شرکت‌ها در برنامه‌هایی سرمایه‌گذاری می‌کنند که هدف آنها شناسایی کارکنانی با ظرفیت بالا است و اینکه باید به توسعه آنها کمک کرد. اما تنها 24 درصد مدیران ارشد این شرکت‌ها این برنامه‌ها را موفقیت‌آمیز می‌دانند. در بزرگ‌ترین شرکت‌های دنیا – که هر کدام هزاران مدیر را به‌کار گرفته‌اند – 30 درصد مدیران عامل جدید از خارج سازمان استخدام می‌شوند.

  • نویسنده: Shaun Buck مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    من مانند بسیاری از کارآفرینان دیگر، با فقر بزرگ شدم. پدر و مادرم از هم جدا شده بودند و مادرم با یک حقوق کارمندی و 300 دلار ماهانه‌ای که پدرم می‌داد، سرپرستی من و خواهر کوچکم را برعهده داشت.

  • محمد معیری دانش‌آموخته دکترای مدیریت
    یکی از دغدغه‌هایی که همواره ذهن فعالان اقتصادی و پژوهشگران حوزه مدیریت را به خود مشغول کرده است، این پرسش بنیادین است که چرا وضعیت کاری و اداری کشور این‌گونه نابسامان، بی نظم، پریشان حال، سر درگم و در یک کلام پر‌مشکل است.

جستجوی پیشرفته