شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار : %D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86

  • دکتر محیا کربلایی تحلیلگر اقتصادی و کسب‌وکار mk@mahya.pro
    اگر این سوال را از نظر زمان و استعداد صرف‌شده در شرکت بپرسید، بدون‌شک مهم‌ترین سرمایه‌گذاران یک شرکت، کارمندان آن هستند. به همین دلیل، مدیران و بخش ارتباط با سرمایه‌گذاران شرکت، باید مطمئن شوند، کارمندان بخشی اصلی از استراتژی شرکت در بحث ارتباط با سرمایه‌گذاران هستند.

  • نویسنده: کارل استایب مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    بسیاری از افراد در روزهایی که احساس خوبی دارند و همه چیز بر وفق مرادشان است‌‌، عملکرد و کارکرد درخشانی از خود ارائه می‌دهند‌، ‌اما اینکه بتوانیم در روزهای سخت و پر از ناملایمات هم مولد و پر بازده باشیم‌، ‌چیزی است که باید آن را آموخت. این کار می‌تواند گاه بسیار سخت باشد؛ به ویژه پس از وقوع اشتباهات.

  • نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، همین چند روز پیش، شرکت ما بودجه سال بعد را تصویب کرد. طبق برنامه، من باید تا پایان سال آینده دست کم چهار نفر را استخدام کنم. مساله اینجا است که هنگام جذب نیرو، معمولا با 6 تا 8 نفر مصاحبه می‌کنم و انتخاب یک نفر از میان این همه گزینه واقعا دشوار است. معمولا دو یا سه نفر را در اولویت قرار می‌دهم، اما تصمیم‌گیری نهایی برایم سخت است. آیا شما ایده یا پیشنهادی برای من دارید؟

  • مترجم: مریم رضایی

جستجوی پیشرفته