آرشیو اخبار : مدیران
-
عناصر حیاتی چهارگانه سازمانها
پرویز نصرتی کردکندی
عضو انجمن ایرانیان فارغالتحصیل ژاپن
Parviz. nosrati1958@gmail. com
هر کسی که با موضوع مدیریت آشناست، همیشه با این سوال بنیادین روبهرو است که چه مواردی برای نگهداشت و رشد سازمان از اولویتهای اصلی قلمداد میشود؟
مدیران بهطور روزمره با چالشهای متفاوتی روبهرو هستند و در عین حال فرصتهای رشد نیز برای سازمانهای آنها وجود دارد. ولی برای نیل به آن باید ابتدا اهداف واضح و روشنی در کسبوکار وجود داشته باشد که بسیار کارساز است.
-
7 عادت افرادی که واقعا در کارشان شادند
مریم رضاییمترجم: مریم رضایی
نظرسنجیهای جدید (عمدتا در آمریکا و کانادا) نشان میدهد بیشتر کارکنان در شغلشان احساس شادی ندارند. برخی افراد آنقدر احساس ناراحتی در کار دارند که میخواهند شغل تازهای پیدا کنند. خیلی از ما در طول زندگی کاری شغلی داشتهایم که در مقطعی راضیمان نمیکند. درحالیکه روانشناسان و دانشمندان علوم اجتماعی معتقدند بخشی از شادی در وجود ما ذاتی است، اما بخش قابل توجهی از آن تحت کنترل خودمان است. صرفنظر از موقعیتی که در کارتان دارید، هفت عادت افرادی را که در کارشان شاد هستند، معرفی میکنیم.
-
دلایل از دست دادن پیشنهاد شغلی در دقیقه نود چیست؟
Liz Ryan مریم مرادخانینویسنده: Liz Ryan
مترجم: مریم مرادخانی
مشاور عزیز،
بهتازگی یک پیشنهاد شغلی را از دست دادم. قرار بود هفته آینده کار خود را آغاز کنم. بعد از اینکه برگه پیشنهاد شغلی را امضا کردم و نزد مسوول استخدام بازگشتم، یادم آمد که در ماه اکتبر، یک جلسه تجدید دیدار خانوادگی داریم و مجبورم 10 روز مرخصی بگیرم تا در این میهمانی حاضر شوم.
10 روز که زیاد نیست! باورم نمیشود به خاطر موضوع به این سادگی، پیشنهادشان را پس گرفته باشند.
-
سرمایهگذاران از شما انتظار شنیدن استراتژی دارند
دکتر محیا کربلایی
تحلیلگر اقتصادی و کسبوکار
mk@mahya. pro
برای اینکه یک شرکت بتواند سرمایهگذاران را به سوی خود جلب کند، داشتن اهداف بلندمدت ضروری است. مدیران باید بتوانند این اهداف را به صورت کمی و کیفی بیان و آنها را به سرمایهگذاران خود معرفی کنند. این یکی از وظایفی است که تیم ارتباط با سرمایهگذاران بر عهده دارد. اما دانستن اهداف یک شرکت طبیعتا برای قانع شدن در سرمایهگذاری کافی نیست. دستیابی به این اهداف تنها زمانی ممکن خواهد بود که مجموعه و مدیران آن مسیری مشخص، شناخته شده و منطبق بر واقعیت داشته باشند.