آرشیو اخبار : مدیران
-
به عصر «مشتریان متصل» خوش آمدید
Ari Kopoulos مریم مرادخانینویسنده: Ari Kopoulos
مترجم: مریم مرادخانی
دو هزار سال پیش، زمانی که «انیون»، از مشهورترین بلورسازان روم باستان از خواب بیدار شد، تصور نمی‌کرد که سال‌ها بعد به الگوی بازاریابان جهان تبدیل شود. اما حالا بزرگان بازاریابی او را «نخستین مدیر برند جهان» می‌نامند. انیون احتمالا فقط می‌خواست کسب‌وکارش را گسترش دهد. «چطور می‌توانم با مشتریان ارتباط برقرار کنم و محصول بیشتری بفروشم؟» او به این نتیجه رسید که روی تمام گلدان‌ها و کوزه‌ها این عبارت را حک کند: «ساخته شده به‌دست انیون.
-
تنظیم و مهار تنش شغلی در محیط کار
علاوه‌بر اثر تنش شغلی بر سلامتی و تاثیر آن بر عملکرد، امروزه مقرراتی از طرف دولت‌ها یا انجمن‌های حامی کارکنان برای جلوگیری از تنش یا کاهش آن در محیط کار اعمال می‌شود. دولت‌ها و سازمان‌های نظارتی با ارزیابی وضع موجود و وضع قوانین و مقررات خاص، سازمان‌ها را برای جلوگیری از ایجاد تنش منفی در افراد به رعایت اصول خاصی وادار می‌کنند و در صورت رعایت نکردن این اصول، آنها را ملزم می‌کنند که پاسخگوی شرایط به‌وجود آمده باشند.
واکنش‌های اجتماعی - اجتماعی به تنش
در موارد بروز تنش، سیستم‌های زیستی، روانی و اجتماعی کاملا به‌هم‌بافته عمل می‌کنند.
-
فارغ‌التحصیلان جدید قبل از شروع کار چه باید بدانند
آناهیتا جمشیدنژادمترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
به عنوان یک فارغ‌التحصیل جدید، همه افراد، از بهترین دوست تا استاد محبوب‌تان در دانشگاه، می‌خواهند برای عملکرد بهتر شما در اولین شغل، بهترین توصیه‌ها را به شما ارائه دهند. اما حتی با همه این توصیه‌ها و سفارش‌ها نکاتی وجود دارند که باز هم شما را شگفت‌زده خواهند کرد. هیتر هامن، کارشناس شغلی نسل Y و موسس Come Recommended می‌گوید «فارغ‌التحصیلان جدید باید طی چند روز اول کارشان، منعطف و هوشیار باشند. » او می‌افزاید «به نحوه تعامل افراد در محیط کار توجه کنید؛ آنگاه می‌توانید شروع به یادگیری قوانین این محیط جدید کنید.