شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مریم رضایی

    مترجم: مریم رضایی

    شرکت استیت استریت (State Street) یک بنیاد خیریه بزرگ دارد و ما در طول یک سال میلیون‌ها دلار در حوزه‌های آموزش و تربیت شغلی هزینه ‌کردیم. شرکت ما یکی از بزرگ‌ترین کارفرماها در شهر بوستون محسوب می‌شود و سالانه هزاران کارمند تازه‌کار را استخدام می‌کنیم. این موضوع مهمی است. جایزه بزرگ هر کس در پایان تحصیلاتش به دست آوردن شغل است و ما به شیوه‌ای که حتی سازمان‌های غیرانتفاعی نمی‌توانند این کار را انجام می‌دهیم. به علاوه، شرکت ما مملو از جوانان نسل هزاره است که می‌خواهند داوطلب شوند و آموزش دادن بخش کلیدی کمک به جوانان و سوق دادن آنها به سوی شغل مناسب است.

  • آناهیتا جمشیدنژاد 

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد

    نسل بعدی کارآفرینان در حال مواجهه با سخت‌ترین چالش‌ها هستند؛ از کمک به درمان سرطان تا کاهش پسماند غذا. در اینجا چند شرکت نوظهور در سال 2017 را به انتخاب موسسه Kairos Society آورده‌ایم. ابتدا توضیح روش‌شناسی این موسسه خالی از لطف نیست. هر ساله موسسه Kairos Society، سازمانی در سانفرانسیسکو برای کارآفرینان که به حل مشکلات جهانی علاقه دارند، لیست خود از برترین کارآفرینان جهان زیر 25 سال را ارائه می‌دهد. امسال 1000 استارت‌آپ که در مراحل اولیه قرار دارند از بیش از 60 کشور شرکت داشتند و تنها 50 استارت‌آپ در حد انتظار بودند.

  • فرزاد پریدار

    مترجم: فرزاد پریدار

    کارآفرینانی که اقدام به سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز می‌کنند، در واقع راه‌حل‌هایی را برای مشکلاتی ارائه می‌کنند که در بازار مشاهده کرده‌اند. وقتی در امر کارآفرینی واقعا خوب هستید، می‌توانید ببینید چگونه مسائلی که حتی شباهتی به آن مشکل هم ندارند به کمک راه‌حل‌های ارائه شده حل می‌شوند. این‌گونه است که نوآوری شروع می‌شود. شرکت‌های بزرگ واقع در سیلیکون ولی در رقابت با یکدیگر در افتتاح مراکز نوآوری هستند، مراکزی که می‌تواند منابع استعداد را نه تنها به نوآوری اختصاص بدهد، بلکه برای یافتن راه‌حل‌های مشابه برای مشکلات متعدد تمرکز کند.

جستجوی پیشرفته