آرشیو اخبار : مدیران
-
شایستگی جدید مدیران تصمیم‌گیری در برزخ ابهام!
پرویز نصرتی کردکندی
عضو انجمن ایرانیان فارغ‌التحصیل ژاپن و مدیر استراتژی شرکت پارسا پلیمر شریف
بخش سیزدهم
تعداد زیادی از محققان، مدیریت را فرآیند تصمیم‌گیری می‌دانند، در روزگاری نه‌چندان دور که تصمیم‌گیری به سختی حال نبود تعریف فوق شاید کمی اغراق‌آمیز به نظر می‌رسید ولی در حال حاضر به‌دلیل پیچیدگی و بغرنج بودن تصمیم‌گیری‌ها، نزدیک‌ترین تعریف مدیریت همان عمل تصمیم‌گیری است.
در سال 1997 وقتی در دانشگاه هوکایدو ژاپن با پروفسور لطفعلی‌زاده و منطق فازی او در کنفرانسی با همین نام آشنا شدم (نگارنده) باوجود اینکه شرایط ابهام و عدم اطمینان در موضوع سازمان‌ها به میزان فعلی گسترش نیافته بود ولی پیش‌بینی شرایط کنونی برای…
-
چگونه کارمندانی وفادار داشته باشیم؟
پیمان احمدینویسنده: پیمان احمدی
یکی از بزرگ‌ترین درگیری‌های ذهنی یک مدیر، از دست دادن کارمندان و تبعا از دست دادن مشتریان به واسطه ترک مجموعه از‌سوی کارمندان است. برای اینکه یک مدیر بتواند کارمندان خود را وفادار کند باید اصولی را در رفتار با آنها رعایت کند. در ابتدا تعریفی از کارمندان وفادار و ویژگی‌های آنان ارائه می‌دهیم و سپس نحوه برخورد با این کارمندان را بیان می‌کنیم.
شاید بتوان گفت یک کارمند وفادار خود را بخشی از مجموعه می‌بیند و همانند مالک و سهامدار مجموعه عمل می‌کند، ویژگی توصیفی این افراد عدم توجه آنها به خودشان است (حتی وقتی که لازم است به خود توجه کنند).
-
وقتی روح تیمی از حد معقول خارج می‌شود
Liz Ryan مریم مرادخانینویسنده: Liz Ryan
مترجم: مریم مرادخانی
منبع: Forbes
این ستون ارائهدهنده دیدگاهی نوین برای خدمات مشاوره مدیریتی به افراد و سازمان‌ها است که توسط متخصصان این حوزه پاسخ داده می‌شود. شما میتوانید پرسشهای خود را به modiran@den. ir ارسال کنید و منتظر پاسخ ما باشید.
مشاور عزیز،
حدود ۱۴ ماه است که در سمت مدیر فروش وارد یک شغل جدید شده‌ام. همکاران من همه بزرگسال هستند و قطعا، به اندازه کافی بالغ هستند که بدانند چه تصمیمی درست است اما بسیاری از آنها دوست دارند دائما دور هم جمع شوند و مهمانی بگیرند.
-
کیک‌استارتر، حامی بنگاه‌های نوپا با جمع‌سپاری خلاقانه
گردآوری و ترجمه: مریم رضایی
کیک‌استارتر (Kickstarter) یک شرکت عام‌المنفعه آمریکایی با 113 پرسنل واقع در بروکلین نیویورک است که یک پایگاه جمع‌سپاری جهانی با تمرکز بر خلاقیت ایجاد کرده است. ماموریت تعیین شده شرکت این است که به پروژه‌های خلاقانه شرکت‌های دیگر حیات بخشد. کیک‌استارتر کار خود را در آوریل 2009 آغاز کرد و موسسان آن پری چن، یانسی استریکلر و چارلز آدلر بودند. مجله تایم این شرکت را یکی از «بهترین نوآوری‌های سال 2010» و «بهترین وب‌سایت سال 2011» معرفی کرد.