آرشیو اخبار : مدیران
-
جهان به مثابه شهر
فریبا ولیزادهمنبع: mckinsey
مترجم: فریبا ولیزاده
تغییرات چشمگیر جمعیتی چشمانداز گرایشهای مصرفکنندگان جهانی را تغییر داده است. بررسیهای اخیر مکینزی نشان میدهد فقط سه گروه از مصرفکنندگان جهان نیمی از افزایش در مصرف شهریها را در سالهای ۲۰۱۵ تا ۲۰۳۰ به خود اختصاص خواهند داد.
در سالهای آغازین قرن بیست و یکم، رشد جمعیت عامل اصلی افزایش مصرف کل جهانی بود، اما بین سالهای ۲۰۱۵ تا ۲۰۳۰ سه چهارم از رشد مصرف جهانی بهدلیل افزایش هزینههای گروهی خاص شکل خواهد گرفت.
-
انتخاب پول یا اعتبار
یک ضربالمثل است که میگوید: «آبروی هر کسی، زندگی دوم اوست. » شبیه همین جمله را میتوان در مورد شرکتها نیز بیان کرد: «زندگی دوم هر شرکت، آبرو و اعتبار آن شرکت است. » همه میدانند که بدون برخورداری از اعتبار و آبروی کافی در میان مصرفکنندگان و مشتریان، هیچ شرکتی نمیتواند در بازار، اعتماد و اعتقاد عمومی را به دست آورد. هنگامی که شرکت کداک برای نخستین بار وارد بازار چین شد، همه ما مدیران شرکت به خوبی میدانستیم که باید هر کاری از دستمان برمیآید انجام دهیم تا جامعه و بازار چین، شرکت کداک و ارزشها و استانداردهای آن را بشناسد و ما را باور کند.
-
چرا پایداری یک مساله استراتژیک است؟
مهدی نیکوئیدارسی هیچکاک و مارشا ویلارد
مترجم: مهدی نیکوئی
منبع: حرکت به سمت پایداری
اگر تاکنون مطلب زیادی درباره پایداری نشنیده باشید، شاید تعجب کنید که چرا برخی از کارشناسان از آن به عنوان یک مساله استراتژیک یاد میکنند. چرا در سالهای گذشته و بهطور ناگهانی، این موضوع توجهات زیادی را به خود جلب کرده است؟ واقعیت آن است که پاسخهای زیادی برای این موضوع وجود دارد.
• روندهای در حال دگردیسی جهان.
-
برنامهریزی جانشینی کلید انتقالات مدیریتی بیدردسر
Joann S.Lublin مریم رضایینویسنده: Joann S. Lublin
مترجم: مریم رضایی
منبع: Wall Street Journal
لارنس کرزیوس، به عنوان مدیرعامل شرکت مواد غذایی مککورمیک (McCormick)، هنگام ملاقات با هیاتمدیره شرکت در اواخر ماه ژانویه، برنامههایی برای تعیین جانشین خود طرحریزی کرد. زمانبندی او کمی غیرطبیعی به نظر میرسید؛ چرا که این مدیر 58 ساله، یک هفته قبل از شروع کارش به عنوان بالاترین مقام شرکت، ترتیب این برنامه را داده بود. برنامهریزی برای تعیین جانشین مدیرعامل، در این شرکت 127 ساله همیشگی و خیلیزود انجام میشود؛ درسی که تا حدی به واسطه مرگ غیرمنتظره یکی از مدیران سابق و مشکلات قلبی و استعفای زودهنگام مدیر جانشین پس از او، فراگرفته شد.