آرشیو اخبار : مدیران
-
صد سال موفقیت: ترکیب کار سخت و ایدههای نوین
گفتوگو: دکتر محیا کربلایی
mk@mahya. pro
تحلیلگر اقتصادی و کسبوکار
شرکت دانیلی (Danieli) با بیش از ۱۰۰ سال سابقه، در سال ۱۹۱۴ در استان بِرِشای ایتالیا برای تولید فولاد تاسیس شد. در ابتدا دو خانواده دانیلی و آنجلینی (Angelini) سهامداران این شرکت بودند. این شراکت سالهای سخت پس از جنگ جهانی اول را دوام نیاورد؛ در سال ۱۹۲۹ بنیانگذاران شرکت به شهر بوتریو (Buttrio) در استان فریولی ونتزیا جولیا (Friuli Venezia Giulia) نقل مکان کردند و فعالیت خود را از سر گرفتند.
-
چگونه با کارکنان با استعداد اما ناسازگار رفتار کنیم؟
Paul Kaye مریم مرادخانینویسنده: Paul Kaye
مترجم: مریم مرادخانی
منبع: LinkedIn
نیروی کار با استعداد مانند موتوری است که کسبوکار ما را به حرکت درمیآورد. ما برای رشد کسبوکار خود نیازمند استعدادهایی هستیم که بتوانند فرصتهایی را که از چشم ما پنهانند، شناسایی کنند. این استعدادها کمک میکنند تا برند ما در ذهن و قلب مشتریان راه پیدا کند و از سایر برندها متمایز شود. در موقعیتهای چالشی، این نیروهای با استعداد هستند که کسبوکار ما را زنده نگه میدارند.
-
اثرگذاری متقابل ساخت نشانتجاری و بازاریابی محتوا
Sam Davtyan مریم رضایینویسنده: Sam Davtyan
مترجم: مریم رضایی
منبع: Business. com
بهعنوان یک کارآفرین به شما گفته میشود باید برند شخصی خود را مدیریت کنید. بهعنوان یک شرکت، به شما گفته میشود بازاریابی محتوا بهترین چیزی است که در آینده میتوانید برای ارتقای شرکتتان بهکار ببرید. اما این دو چه اثر متقابلی بر هم دارند؟ چگونه از بازاریابی محتوا برای ساخت برند شخصی خود استفاده میکنید؟
ابتدا بهتر است در این مورد صحبت شود که چرا ساخت برند خودتان اهمیت دارد.