آرشیو اخبار : مدیران
-
آموزش، پایه موفقیت و توسعه است
مریم رضایی در ادامه سلسله گفتوگوهای «دنیای اقتصاد» با مدیران موفق داخلی که با همت و تلاش موسسه آموزش عالی SBI (ri. sbi . www)، صورت میگیرد، با جناب آقای عبدالمحمود ضرابی، مدیرعامل بیمه کارآفرین به گفتوگو نشستهایم. ایشان تجربیاتی غنی در مدیریت دولتی داشته و خدمات ارزندهای چه در بحث آموزش و چه در حوزه مسوولیتهای اجتماعی انجام دادهاند که در این مصاحبه با این تجربیات آشنا میشویم: لطفا مختصری از فعالیتهای مدیریتیتان را بفرمایید.
من در سال 1347 وارد دانشگاه شدم و از سال 48 به استخدام بیمه ایران درآمدم.
-
راههایی برای انگیزش کارمندان به نوآوری بیشتر
نویسنده: Alicia Lawrence مترجم: شبنم بهروز ممکن است از کارمندانتان راضی باشید و بدانید که آنها بهخوبی در حال انجام وظایفشان هستند یا احتمال دارد از استخدام آنها ناراضی باشید. اما حتما تا به حال به این موضوع فکر کردهاید که کاش آنها در کارشان خلاقیت بیشتری داشتند. در حال حاضر شرکتهایی که در میادین پررقابت امروز رو به رشد هستند، غالبا بهعنوان خلاقترینها نیز شناخته میشوند. البته خبر خوب این است که برای بهوجود آوردن فرهنگ ابتکار و نوآوری در میان کارمندان، راهکارهای فراوانی وجود دارد که معمولا توسط بهترین مدیرها اجرا شدهاند.