آرشیو اخبار : مدیران
-
هفت مشخصه اساسی شرکتهای نوآور
نویسنده: Jeffrey baumgartner مترجم: الهام اعلائی آنچه موجب نوآور بودن یک شرکت میشود چیست؟ مسلما یک ابتکار خلاقانه کافی نیست. اینکه لغت نوآوری در شرکت یا وبسایتی به شکل شعار وجود داشته باشد، کفایت نمیکند. به علاوه این مقاله نشان میدهد که هرگونه تمرکز بر نوآوری بهعنوان هدف، میتواند زیانبار باشد. خلاقیت، ابزاری است که توانایی دستیابی شرکتها به اهداف راهبردی منحصربهفردی را فراهم میسازد. در این مقاله، هفت مشخصه اساسی شرکتهای نوآور ارائه میشود. شما میتوانید چگونگی عملکرد شرکت خود را به کمک این مشخصهها ارزیابی کنید.
-
چرا باید ساعت رااز محیط کارحذف کنیم؟
نویسنده: Rachel Emma Silverman مترجم: مریم رضایی منبع: Wall Street Journal تحقیقات اخیر نشان داده کارمندانی که طبق برنامهریزی ساعتی کار میکنند، بهطور کلی کمتر احساس شادی میکنند و نسبت به کارمندانی که برنامهریزی را بر اساس انجام وظایف پیش میبرند، کنترل کمتری بر زندگی خود دارند. نمونههای این تحقیق نشان دادند که حتی حضور ساعت به تنهایی از تفکر خلاقانه جلوگیری میکند. به گفته تامر آونت، استادیار مدرسه کسبوکار دانشگاه یشیوا، «روش برنامهریزی برای انجام وظایف در طول روز نسبت به برنامهریزی صرفا زمانی، اثرات روانی عمیقتری دارد».