شماره روزنامه ۵۹۹۲
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسنده: Robert C. Wolcot ,Jørn Bang Andersen مترجم: بهجو خزاعی منبع: strategy+business سردمداران شرکت‌های بزرگ در مواردی که یک حرکت نوآورانه با موفقیت روبه‌رو می‌شود این چنین برخوردی از خود نشان می‌دهند: «عالی است، حالا جلوتر بروید!» این بازخورد، به معنای تایید و تصدیق حرکت است، لیکن معمولا تیم نوآوری را با دو چالش روبه‌رو می‌کند: تامین مالی و قابلیت‌های حرکت ابتدایی برای گسترش. بسیاری از ابتکارات نوآورانه (Innovation Initiatives) قابلیت گسترش یافتن را به صورت خطی ندارند. اضافه کردن افراد بیشتر، اغلب موجب افزایش پیچیدگی و کاغذبازی می‌شود و در اکثر موارد قابلیت‌های ارتباطی و خلاقه حرکت موفق اولیه را مختل می‌کند.

  • نویسنده: J. D Harrison مترجم: مریم رضایی منبع: Washington Post تکنولوژی جدید امکان ایجاد ارتباط بین دوستان، خانواده، همکاران و حتی مشتریان را در هر جای دنیا آسان‌تر کرده است. اما اگر شرکتی بخواهد با متقاضیان کار ارتباط داشته باشد، چه کاری باید انجام دهد؟ بریان ساتر، رئیس بازاریابی شرکت تکنولوژی و نرم‌افزار Wasp Bracode که با کسب‌وکارهای کوچک کار می‌کند، می‌گوید «از بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک می‌شنوم که استخدام نیرو برای آنها مثل یک کابوس است. اما برخی ابزارهای داده‌های بزرگ و خدمات وب هستند که به این مشکل حمله می‌کنند.

  • گروه بنگاه‌ها: موسسه آموزش عالی ایرانیان با همکاری دانشگاه «آلتو» فنلاند، دوره دوساله مدیریت اجرایی برای مدیران ارشد را برگزار می‌کند. روزبه پیروز، بنیان‌گذار موسسه آموزش عالی ایرانیان در نشستی با حضور خبرنگاران گفت: برای ورود به بازار و اقتصاد جهانی باید بین‌المللی فکر کنیم. وی با اشاره به ضرورت برگزاری دوره‌های بین‌المللی مدیریت در ایران افزود: با توجه به گسترش حضور بخش‌خصوصی در زمینه‌های مختلف اقتصادی هدف‌گذاری این دوره برای جذب مدیران بخش‌خصوصی کشور است. وی با اشاره به روابط جدید کشور در تجارت و اقتصاد بین‌الملل افزود: کشورهایی مانند چین و هند میلیون‌ها دلار در این زمینه سرمایه‌گذاری کرده‌‌اند.

  • سیدمحمد اعظمی‌نژاد* منبع: Mindtools * عضو هیات‌رئیسه کمیته تخصصی توسعه - انجمن مدیریت منابع انسانی ایران hrjournalist. blogfa. com اعصاب شما بهم ریخته، کف دستتان عرق می‌کند، ذهن شما کاملا آشفته است. چه اتفاقی ممکن است تا زمان باقیمانده تا انجام سخنرانی یا ارائه تان برای شما بیفتد؟ آیا قادر خواهید بود به این شرایط عصبی متشنج غلبه کنید، یک ارائه عالی از خود به نمایش بگذارید؟

    اغلب افراد برای صحبت در جمع دچار دلهره می‌شوند و به همین خاطر توانایی ارائه در میان تعدادی از افراد، یک مهارت به شمار می‌آید.