آرشیو اخبار : مدیران
-
زنگ خطر برای اصول کلاسیک بازاریابی
نویسنده: Gregory Ciotti مترجم: مینا افروزی منبع: Helpscout 4 پی (4P) بازاریابی طبق تعریف جروم مککارتی، بازاریاب معروف، در سال 1960 بهعنوان یک ابزار کسبوکار تعریف شد که آمیزهای از کلمات قیمت، محصول، تبلیغ و مکان است. این ابزار بهعنوان الگوی تولیدکنندهمحور نیز شناخته شده و دهها سال است که توسط بازاریابان در سراسر دنیا مورد استفاده قرار میگیرد. اما به تازگی، افزایش نفوذ وب، این اصول کلاسیک را در رابطه جدید کسبوکارها با مشتریان، قدیمی جلوه داده است. درست هنگامی که به نظر میرسد مشتری همهچیز را درباره کسبوکارتان میداند، آمیزه قدیمی بازاریابی ارائه شده توسط 4 پی، بهطور فزایندهای با عملکرد فعلی کسبوکار در تقابل قرار میگیرد. -
اشتباهی استراتژیک که تقریبا همه مرتکب میشوند
نویسنده: Scott Anthony مترجم: رویا مرسلی «موضوع خیلی ساده است»، این را یک استراتژیست با حالتی بر زبان آورد که من موضوعی را برای کودک 6 سالهام شرح میدهم. او در ادامه میگوید: «تغییر یک درصدی خرید و فروش سهام، میتواند دهها میلیون دلار ارزش ایجاد کند. کسری از سهم بازار میتواند پنج برابر این مبلغ سود ایجاد کند. سرمایهگذاری امروز ما برای رشد، چندین سال به طول خواهد انجامید تا چنین سودی به ما بدهد. » البته نکته کلی صحیح بود؛ یک دلار سرمایهگذاری در موضوعی که اکنون در مرکز توجه است، تقریبا همیشه بازدهی کوتاهمدت بیشتری نسبت به سرمایهگذاری در موضوعی دارد که به رشد کسبوکار منتهی میشود و رسیدن به سود در آن ممکن است سالها طول بکشد. -
فرآیند نوآوری نیازمند مدیریت چند بعدی است
نوشته سیاوش ملکیفر* بخش هشتم یکی از شرکتهای خوشنام کشورمان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، سال گذشته راهبرد کسبوکار خود را با مشارکت تعداد قابلتوجهی از مدیران و کارشناسان خود تدوین کرد. یکی از مراحل تدوین راهبرد، به روال معمول، بررسی قوتها و ضعفها (یا بهتر بگوییم، فرصتهای بهبود)ی شرکت بود. نظرسنجی از مدیران و کارشناسان باتجربه شرکت حاکی از آن بود که یکی از چالشهای عمده شرکت، طولانیبودن فرآیند رساندن ایدههای جدید در حوزه فناوری به بازار است که ما از آن به نوآوری فناورانه یاد میکنیم؛ البته این موضوع نهتنها دلنگرانی برخی شرکتهای ایرانی، بلکه دغدغه بسیاری از شرکتهای پیشرو جهانی است؛ شرکتهایی که قصد دارند محصولات و خدمات نوآورانه خود را زودتر از رقبا به بازار عرضه کنند و از منافع آن بهرهمند شوند. -
هدفگذاری را فراموش کنید
مترجم: فریبا ولیزاده منبع: Entrepreneur همه ما همواره آرزوی دستیابی به اهدافی را در سر میپرورانیم. کسبوکاری موفق، تشکیل خانوادهای خوب، نوشتن پر تیراژترین کتاب دنیا، کسب قهرمانی در رشتهای ورزشی و مواردی دیگر. دستیابی به این آرزوها اغلب با در نظر گرفتن اهدافی عملی و خاص آغاز میشود. اما برای انجام کارها بهخصوص در حوزههای مورد علاقه و دلخواه همیشه راههای بهتری وجود دارد. این نکته شامل تفاوت بین اهداف و سیستمها است. اجازه دهید بیشتر توضیح دهم. تفاوتهای هدف و سیستم - اگر یک مربی هستید، هدف شما قهرمانی است.