محمدی‌رفیع، معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان گفت: در رویکرد مدیریت نوین، مهم‌ترین محور توسعه پایدار، حفظ و صیانت از نیروی انسانی، محیط زیست و تجهیزات است؛ بسیاری از سازمان‌ها و کارخانه‌های مدیریت HSE را جزو جدایی‌ناپذیر و ضروری دانسته و اذعان دارند، کشــورهای در حال ‌توسعه به دلیل کمبود امکانات در معرض افزایش هزینه‌های ناشی از حوادث قرار دارند. وی افزود: اقدامات انجام‌ شده در حوزه محیط‌زیست همواره از دغدغه‌های فولاد سنگان بوده که بازتاب بخشی از آن را در رفع نقص، اصلاح و بهبود عملکرد ۴ عدد ESP و سنجش گاز و غبار خروجی، تبدیل استاندارد سنجش آلاینده‌های زیست‌محیطی از درجه‌یک به درجه ۲، احداث ایستگاه پسماند، برنامه خود اظهاری و عملیات پسماند، راه‌اندازی پکیج تصفیه فاضلاب بهداشتی می‌توان مشاهده کرد. محمدی رفیع با اشاره به آمادگی نیروهای آتش‌نشان و لزوم اجرای دستورالعمل‌های بازرسی تصریح کرد: ارائه خدمات ایمنی و آتش‌نشانی در فولاد سنگان در واحد آتش‌نشانی میسر شد و برنامه‌ریزی بازآموزی تخصصی آتش‌نشانی، اجرای دوره‌های بازآموزی ایمنی کارکنان، خرید خودروی آتش‌نشانی و تجهیزات ورزشی و بازرسی ایمنی از مجموعه سایت فولاد سنگان از جمله اقدامات در واحد ایمنی است.

به گفته وی، باور به کار ایمن با اعتقاد به اولویت پیشگیری بر درمان، در کلیه ارکان HSE فولاد سنگان جاری است. وی با اشاره به اینکه فولاد سنگان از بازوهای توانمند سلامت در شهرستان و استان خراسان رضوی است گفت: آموزش همگانی و مداوم، خرید دستگاه اکسیژن‌ساز بیمارستان امام رضا (ع) مشهد، مساعدت در تامین اقلام بهداشتی و تشخیصی مراکز درمانی شهرستان خواف، خریدهای پیش‌بینانه اقلام بهداشتی (ماسک، دستکش، مواد ضدعفونی‌کننده و…)، برپایی ایستگاه‌های پایش سلامت در مبادی ورودی به استان و شهرستان و همچنین منطقه معدنی سنگان، تبدیل وضعیت خانه بهداشت کارگری به واحد بهداری و اورژانس، بازرسی و آنالیز کامل مشاغل تولیدی و پشتیبانی به روش JSA، انجام معاینات ادواری سال ۹۹ و آنالیز پرونده‌های پزشکی کارکنان، استخدام پزشک، مشاور و راه‌اندازی مرکز توسعه و ارتقای سلامت از جمله اقدامات ارزشمند شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در دوره شیوع کرونا بوده است.

این مطلب برایم مفید است
1 نفر این پست را پسندیده اند