وی افزود: مطابق با قوانین سازمان بین‌المللی کار «Ilo»، این قانون نوعی حمایت اجتماعی و جبران آسیب‌های مالی نیروی کار در صورت از دست دادن شغل به دلایل مختلف محسوب می‌شود.  شاکرمی با اشاره به سند کار شایسته گفت: مصوبات کار شایسته دارای هفت نماگر و شاخص در زمینه‌های عدالت اجتماعی، گفت‌وگوی سه‌جانبه، آزادی انجمن‌ها و... است که سه مورد از این شاخص‌ها اعم از امنیت شغلی، عدالت و کرامت انسانی در ارتباط با بیمه بیکاری و حمایت‌های اجتماعی است بنابراین بر این اساس ضرورت دارد به این قانون به‌عنوان یک قانون بنیادین کار توجه جدی شود.  معاون روابط کار گفت: از هفته آینده تمامی حوزه‌های معاونت روابط کار به ویژه بخش بیمه بیکاری در ۲۳ استان کشور از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت و پذیرش دادخواست‌ها به‌صورت الکترونیکی انجام می‌شود. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با تاکید بر بازنگری قانون بیمه بیکاری گفت: امروز این قانون باید در مسیر و هم‌سو با اصلاح ساختار اقتصادی کشور باشد.  در این راستا معاونت روابط کار باید با حذف محدودیت‌های ایجاد شده در دامنه شمول قانون بیمه بیکاری و تشکیل کمیته‌های تخصصی و جمع‌آوری پیشنهادهایی در قالب یک پیش‌نویس جامع بیمه بیکاری را تهیه و برای تصویب به دولت و مجلس ارائه دهد. وی تصریح کرد: با تصویب یک قانون جامع بیمه بیکاری و تبدیل آن به صندوق بیمه بیکاری می‌توانیم با گردش مالی و تامین هزینه‌ها اقدامات و فعالیت‌های درآمدزایی داشته باشیم.

این مطلب برایم مفید است
4 نفر این پست را پسندیده اند