نتایج این نظر سنجی از رضایت دو طرف از طرح دورکاری حکایت دارد؛ بطوریکه بسیاری از مدیران به منظور حفظ و تامین سلامت کارکنان و پیشگیری از گسترش آن به خانواده ها تا مرحله دستیابی به شرایط عادی در جامعه، خواستار تدوام طرح دورکاری دو‌سوم کارکنان هستند.

اما از چه طریق می توان کیفیت دورکاری را بالا برد؟ در این نظر سنجی ۷ پیشنهاد برای ارتقای کیفی دورکاری‌ها ارائه شده است. در خصوص پیشنهادهای ارائه شده می توان به «تجهیز و فراهم آوردن بسترهای نرم افزاری و سخت افزاری»، «فرهنگ سازی و آموزش کارکنان دورکار»، «طراحی و به روزرسانی سامانه‌های سازمانی »، « ایجاد شبکه ملی دورکاری»، «طراحی و پیاده سازی سامانه ویدئو کنفرانس»، «اصلاح رویه ها و تعریف مشاغل و فعالیت هایی که به صورت دورکار قابل انجام هستند»، «استمرار طرح دورکاری دو‌سوم کارکنان» اشاره کرد.  

مشروح این گزارش را در اقتصادنیوز با تیتر «رضایت کارمندان و مدیران از دورکاری» بخوانید.

 

این مطلب برایم مفید است
2 نفر این پست را پسندیده اند