بلگوری با اشاره به اقدام‌های انجام شده در جهت توسعه محصولات و افزایش کیفیت خدمات در بانک اقتصادنوین، همدلی و انسجام سازمانی، سودآوری، بهره‌وری، سلامت و انضباط را ارزش‌های مورد تاکید در دوره جدید مدیریتی بانک دانست و گفت: باید این ارزش‌ها تبدیل به فرهنگ سازمانی بانک شود. مدیرعامل بانک اقتصادنوین ضمن تشریح اصلاحات زیرساختی انجام شده در یک‌سال گذشته، تاکید کرد: لازمه بقا و ادامه فعالیت هر بنگاه اقتصادی سودآوری است و امروز این نگاه در بانک اقتصاد نوین نهادینه شده و شاید برای نخستین‌بار در نظام بانکداری کشور در قواعد ارزیابی عملکرد واحدهای صف و ستاد، ارتباط مستقیمی بین عملکرد و جبران خدمات همکاران برقرار شده است. بلگوری تغییر نگاه نهادهای ناظر مالی و پولی را نیز از دیگر تغییرات نظام اقتصادی کشور دانست و گفت: امروز نهادهای ناظر نیز با اتخاذ یک نگاه راهبردی و بلندمدت در تلاش هستند نظام بانکی کشور را به سمت بانکداری استاندارد و سالم سوق دهند. این نشان می‌دهد بانک اقتصادنوین که پیش‌تر شفافیت و حرکت در مسیر استاندارد را برگزیده، راه درستی را برای ادامه فعالیت خود در پیش گرفته است.در گردهمایی سراسری مدیران بانک اقتصادنوین محمدعلی ایزدی رییس هیات‌مدیره بانک نیز در سخنانی، خوش‌نامی، بی‌حاشیه بودن، حضور نیافتن در فعالیت‌های غیر بانکی و داشتن سرمایه انسانی متخصص را از مهم‌ترین مزیت‌های بانک اقتصادنوین دانست و گفت: با همدلی و انسجام مدیریتی که امروز در بانک حاکم است، این مزیت‌ها می‌تواند زمینه‌ساز رشد و بالندگی بیش از پیش بانک نوین‌مان باشد. ایزدی برخورداری از مشتریان بزرگ و وفادار را از دیگر نقاط قوت بانک برشمرد و افزود: خوشبختانه با تصمیماتی که در هیات‌مدیره اتخاذ شده است شرایط ارائه تسهیلات هم در بخش تسهیلات کلان و هم در بخش تسهیلات خرد بسیار تسهیل شده و این تغییرات می‌تواند در سال رونق تولید ملی، تامین مالی بنگاه‌ها و فعالان اقتصادی را تسهیل کند.

 

 

 

این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند