او با اشاره به زیست بوم اشتغال خاطرنشان کرد: کارآفرینان، مشاوران و متخصصان، زیست بوم را مطالعه و نقد کنند، تجربه و دانش پشت زیست بوم اشتغال انباشته شده است و مدام روی آن کار می‌شود.  معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه سخنان خود گفت: در مباحث تولید، نباید انرژی در دادن مجوز صرف شود؛ بلکه باید تمرکز، بر روی مشاوره و نظارت گذاشته شود. او، سیاست رسمی خود در بحث کاریابی‌‌‌ها را رفع انحصار از آنها برشمرد و گفت: سیاست حداکثری توسعه مجوز کاریابی‌‌‌ها، در راس برنامه‌‌‌ها قرار دارد و این به معنی تقویت کاریابی‌‌‌ها و نه تضعیف آنهاست.  کریمی بیرانوند، با اشاره به اینکه ۱۵ الگوی کاریابی در دنیا وجود دارد تصریح کرد: بر اساس زیست بوم، فرهنگ و تمدن کشور، ما باید مدل‌‌‌های کاریابی‌‌‌ها را توسعه دهیم، کاریابی‌‌‌هایی که قدرت رقابت و اثرگذاری بیشتری داشته باشند رشد می‌کنند.  او خاطرنشان کرد: تمام توان خود را به کار می‌‌‌گیریم که با کاریابی‌‌‌هایی که بحث نخبگان و مهاجرت آنها را دنبال می‌کنند برخورد کنیم، هیچ سرمایه‌‌‌ای به اندازه سرمایه انسانی در اقتصاد مهم نیست.

 

 

این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند