به گزارش اداره کل روابط‌عمومی و امور بین‌الملل بیمه مرکزی، در این جلسه که با حضور اعضای پنل خبرگی بیمه مرکزی درخصوص استقرار چرخه بهره‌وری برگزارشد، فرآیندهای مرتبط با بهره‌وری مانند شناسایی مساله، تعریف مساله، تحلیل و اولویت‌بندی مسائل، عوامل موثر بر این مسایل و برنامه‌های بهبود بهره‌وری تبیین شد. در این جلسه با اشاره به مراحل ده‌گانه در دستورالعمل‌های قانونی و مقرراتی ابلاغی اعلام شد که با توجه به تغییر رویکرد استقرار بهره‌وری در دستگاه‌ها به‌صورت مساله‌محوری، تعریف دقیق مسائلی که منجر به کاهش بهره‌وری در سازمان می‌شوند از اهمیت فراوانی برخوردار است که در نهایت با استفاده از مدل‌ها و الگوهای علمی و با همکاری اعصای پنل استخراج خواهد شد.

بر اساس قوانین، مقررات و الزامات برنامه‌ای، فرآیندهای مرتبط با بهره‌وری در همه سازمان‌ها و دستگاه‌ها باید تعریف و تبیین شود. مقدمات اجرایی شدن این سیاست در بیمه مرکزی قبلا با تشکیل کمیته بهره‌وری و سیاستگذاری در این زمینه آغاز شده بود که با تعیین اعضای پنل خبرگی از کارشناسان و مدیران وارد مرحله اجرایی شد و پس از طی این مقدمات، جلسات تخصصی‌تر در قالب پنج پنل خبرگی در هر یک از حوزه و معاونت‌ها ادامه خواهد یافت تا نهایتا تا پایان سال نهایی شود.

 

این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند