متاورس را خیلیها نمونه تکاملیافته و گسترش پیداکرده اینترنت میدانند؛ یعنی جایی که شبکهای از فضاهای دیجیتال با حضور انسانها و آواتارهای دیجیتال زندگی میکنند و ادعای مالکیت بر داراییهای دیجیتالشان را دارند. بهطور کلی، پیشبینی میشود متاورس طی یک دهه آینده و به لطف پیشرفتهتر شدن فناوریهایی مانند واقعیت افزوده، واقعیت مجازی، اینترنت اشیا، ۵G، بلاکچین و محاسبات ابری و ترکیب شدن آنها باهم شکل کاملتری بگیرد. با این همه، تعدادی از شرکتها، از کوچک و بزرگ و از مشهور و ناشناخته، از همین حالا وارد این فضا شدهاند و اقداماتی را در زمینه حضور در متاورس انجام دادهاند.
«عملیات منابع انسانی» یک بخش مهم در دپارتمان منابع انسانی است. اما واحد عملیات منابع انسانی دقیقا چه اقداماتی انجام میدهد و مسوولیتهای کلیدی و اهداف اصلی آن چیست؟ در ادامه، این موضوع را بررسی میکنیم.
کسب و کارهای کوچک ستون فقرات اقتصاد هر کشور هستند. در ایالات متحده، ۹۹.۹درصد از تمام کسبوکارها را کسبوکارهای کوچک شامل میشوند. یک فروشگاه نرمافزاری خانوادگی، یک بوتیک حاشیه خیابان یا یک صنعتگر که از عهده ساخت هر چیز برمیآید، نیز از فعالان اقتصادی جامعه هستند که میتوانند در پایداری کل جامعه و حرکت به سمت اهداف اجتماعی و زیستمحیطی کلان آن گام بردارند. مالکان کسبوکارهای کوچک میتوانند پیوندهای اجتماعی عمیقی بسازند و ارزشآفرینی فوقالعادهای بهویژه برای اقتصادهای محلی خود داشته باشند. یک پژوهش که توسط اتحادیه کسبوکارهای مستقل آمریکا انجام شده، متوجه شد که میزان بازگشت درآمدهای کسبوکارهای کوچک به جامعه محلیشان، سهبرابر بیش از رقبای زنجیرهای آنهاست.