کارکنان متصل کلید موفقیت شرکت های مطرح

کارکنان متصل کلید موفقیت شرکت‌های مطرح

نویسنده: Ari Kopoulos

مترجم: مریم مرادخانی 

شاید تصور کنید که صنعت‌گران مصری قرن دوازدهم پیش از میلاد که مسوولیت ساخت «گور معبد» رامسس سوم را بر عهده داشتند، به اندازه کارکنان عصر حاضر با یکدیگر در ارتباط نبودند. این باور تا حدی درست است. آنها با مفهوم SMAC (Social, Mobile, Analytics, Cloud) که این روزها برای توصیف فضای حاکم بر عرصه کسب‌وکار به کار می‌رود، بیگانه بودند و از امکاناتی ...

بیشتر
پنج سوال دشوار در مورد فرهنگ که رهبران سازمانی باید پاسخ دهند

پنج سوال دشوار در مورد فرهنگ که رهبران سازمانی باید پاسخ دهند

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد

تقریبا همه رهبران سازمانی بر این موضوع اتفاق نظر دارند که فرهنگ سالم و بهره‌ور، یک عنصر مهم و تاثیرگذار در موفقیت کسب‌و‌کار است. اما هنوز شرکت‌های بسیاری با «بیانیه ماموریت» و «ارزش‌های محوری» بلندپروازانه می‌بینم که محیط‌های کاری به شدت مسمومی را ایجاد کرده‌اند. با رهبران سازمانی بسیار زیادی ملاقات کرده‌ام که وقتی ...

بیشتر
چرا برترین ایده ها از خارج از سازمان می آیند؟

چرا برترین ایده‌ها از خارج از سازمان می‌آیند؟

نویسنده: Julian Birkinshaw

مترجم: فاطمه موسوی

این واقعیت وجود دارد که هرچه شرکتی موفق‌تر باشد، کارمندان آن تمایل بیشتری به سکون و کوته‌بینی دارند. اگر در یک شرکت موفق و با ثبات کار می‌کنید، چگونه افق‌های فکری خود را گسترش می‌دهید؟ اگر بخواهید به ایده‌هایی که فراتر از محدوده توانمندی شما است دست یابید، با چه کسانی مشورت می‌کنید و در کجا به‌دنبال این ایده‌ها می‌گ...

بیشتر